第二天一早，顾涟佳ding着比昨天更重的黑眼圈，带着一种近乎偏执的焦躁，再次点开了人事经理的微信。

        他需要一个答案。

        一个关于那个“家里男人”shen份的确凿答案。

        这已经不仅仅关乎他个人的情感，更关乎……他作为总裁的工作责任！

        指尖在屏幕上敲击，他努力让措辞显得不那么私人化，甚至带上了一点“为公司长远发展考虑”的虚伪高度：

        【顾涟佳：S级项目已进入关键攻坚期，he心成员的稳定xing至关重要。尤其是年轻骨干，需关注其个人生活状态是否会对工作造成潜在影响。你侧面了解一下苏设计师的情感状况，是否有稳定交往对象？注意方式方法，避免引起不必要的误会。】

        信息发送出去，顾涟佳盯着屏幕，感觉自己像个等待宣判的囚徒。

        他既渴望知dao真相，又害怕那个真相会彻底击垮他。

        另一边，人事经理看着这条来自dingtou上司措辞微妙的信息，心里咯噔一下。

        这……这指向xing也太明显了吧？

        S级项目组年轻骨干好几个，怎么就单独点名要了解苏城的情感状况？

        还“避免引起不必要的误会”……这怎么看都像是……私人关注？

        虽然满腹狐疑，但老板的命令就是圣旨。

        人事经理只能ying着toupi，找了个“项目组例行关怀谈话”的由tou，把苏城请到了小会议室。

        苏城刚熬了个大夜，脑袋还昏昏沉沉的，就被叫进了会议室，她看着对面笑容可掬但眼神闪烁的人事经理，心里莫名升起一丝警惕。

        谈话一开始还算正常，无非是问问项目压力大不大，工作生活如何平衡之类的套话。

        然而，话题很快就开始微妙地偏移。

        “……苏设计师这么优秀，个人问题也要考虑起来啦。”人事经理笑容满面，语气带着长辈式的“关怀”。

        “不过呢，咱们项目现在正是最吃紧的时候，顾总那边盯得也紧……这要是突然……嗯，比如结婚啊、怀孕啊什么的，对个人发展和对项目进度，影响都ting大的，你说是不是？”

        苏城脸上的表情瞬间凝固了。

        她抬起tou，黑框眼镜后的眼睛里，那点疲惫瞬间被冰冷的怒意取代。

        什么意思？

        he心项目组里年轻女xing不止她一个，为什么单独找她谈这个？

        还特意提到“结婚”、“怀孕”？

        是觉得她能力不行，扛不住压力？还是她脸上写了“恋爱脑会耽误工作”几个大字？！

        她放在膝盖上的手悄然握紧。

        “王经理，”苏城的声音不高，却带着一种前所未有的生ying：“我目前单shen，没有稳定交往对象。并且，我近期，甚至未来，都没有结婚和生育的打算。”

        她顿了顿，目光锐利地直视着人事经理有些尴尬的脸，一字一句地补充dao：“我的jing1力，会百分百投入到项目工作中。这一点，不需要任何额外的‘关怀’和‘提醒’。”

        说完，她不等对方反应，直接站起shen：“如果没有其他工作上的事情，我先回去赶进度了。”

        她拉开会议室的门，tou也不回地走了出去，背影ting直，带着一gu压抑的怒火。

        人事经理坐在原地，ca了ca额角并不存在的冷汗，赶紧把苏城“目前单shen，无婚育计划”的情报，小心翼翼地汇报给了顾涟佳。

        总裁办公室里。

        顾涟佳看着人事发来的消息，尤其是那“目前单shen”四个字，心tou那块沉甸甸的巨石，仿佛瞬间被移开了大半！

        没有男朋友！是单shen！

        那……那个男人是谁？亲戚？朋友？合租室友？

        虽然shen份依旧不明，但至少……不是男朋友！只要没有被她承认，他就还有机会！

        然而，他还没来得及细细品味这份喜悦，就立刻捕捉到了人事汇报里苏城的反应描述。

        顾涟佳的心猛地一沉。

        这种带着明显窥探隐私意味的谈话，肯定让她很不舒服，甚至……很生气吧？

        他会不会……又搞砸了？

        ――――――――

        “苏城，你说顾总是不是失恋了？”熟悉的肘击再次降临，把苏城从一堆线稿里ying生生tong了出来。

        “怎么了？”苏城的声音带着熬夜后的沙哑和nong1nong1的疲惫，眼pi都懒得抬。

        “你看啊！”同事压低了声音，用眼神示意总裁办公室的方向，“每天早上也不zuo发型了，也不穿那些sao包的私服了，又换回那shen死气沉沉的西装三件套！更不出来瞎晃悠了！整个人跟