光芒。相反,如果只是靠
材和外貌来
引注意,那就太肤浅了,不是吗?”
王主
被这番话噎得说不出话来。表面上听起来,赵芷萱说的很有
理,甚至还带着一种高尚的价值观。但实际上,这就是典型的话术——用看似正确的大
理来压制别人的正当需求。
“而且,”赵芷萱继续说
,“我们霍氏集团的女员工,应该展现出知
美和职业素养,而不是……”她顿了顿,眼神在几个
材较好的女主
上扫过,“不是靠一些外在的东西来博取关注。”
她没有明说,但在场的所有人都听懂了——她在暗示那些
材好、长得漂亮的女员工是在“靠
上位”。
财务
的陈副
长,一个三十出
的知
美女,
材丰满但很有料,听到这话脸都红了。她平时的穿着虽然时尚,但绝对谈不上暴
,可在赵芷萱的话语
系里,似乎只要不是包得严严实实的,就是“不得
”。
“我知
,”赵芷萱看出了大家的不满,声音变得更加温柔,甚至带着一丝委屈,“可能有些同事觉得我这样
是多
闲事。但是,我真的是为了大家好啊。”
她轻叹一口气:“作为霍氏集团的少
,我有责任维护公司的形象。如果因为一些不合适的着装或行为,让外界对我们公司产生不好的印象,那我就是罪人了。”
这番话说得情真意切,仿佛她真的是在承受着巨大的压力和委屈。一些不明就里的员工,甚至开始同情起她来。
“霍夫人您辛苦了!”
“是啊,您这么为公司着想……”
看到有人开始站在自己这边,赵芷萱心中得意,但脸上依然保持着那副楚楚可怜的表情。
“谢谢大家的理解。”她
了
眼角并不存在的泪珠,“我知
这些规定可能会给大家带来一些不便,但我相信,真正优秀的女
,是不需要依靠外在的装扮来证明自己的。”
虽然女员工们对这些新规定颇有微词,但男员工们的反应却截然不同。
不
怎么说,忙碌的上班空隙里,能够看到霍夫人那靓丽的
影,对他们来说就是一种莫大的享受。
每当赵芷萱踩着细高跟鞋走过办公区时,那“哒哒哒”的鞋跟声就像是天籁之音,让埋
工作的男员工们不由自主地抬起
来。
技术
的几个年轻工程师趁着赵芷萱经过时,毫不掩饰地用眼神在她
上游走。从那张
致如瓷娃娃般的脸
,到那对令人血脉贲张的巨
,再到那双被丝袜包裹的美
,每一寸都让他们心猿意
。
“这
材,这气质,简直就是尤物啊……”
“怪不得霍总这么
她,换我也舍不得啊……”
有些胆子大的员工,甚至会故意制造与赵芷萱“偶遇”的机会。比如在她经过的路线上“巧遇”,或者主动汇报一些本来不需要向她汇报的工作,就是为了能多看她几眼,甚至闻一闻她
上那淡雅的香水味。
某个姓林的副总监更是过分,他经常找借口到“企业文化艺术
”汇报工作,每次都会偷偷用眼角余光扫视赵芷萱的
。当她起
倒茶时,他的目光就会不由自主地锁定在那对随着动作而颤动的丰满
上;当她转
拿文件时,他又会贪婪地欣赏着那个浑圆
翘的美
。
虽然赵芷萱表面上装作没有察觉,但她内心其实很享受这种被男人渴望的感觉。这让她更加确信自己的魅力依然无人能敌,那些年轻的小狐狸
们
本不是她的对手。
赵芷萱的野心远不止于制定几条员工着装规范那么简单。如果仅仅是为了防范霍子骞
边的那些莺莺燕燕,她完全不必如此大动干戈。
她真正的目的,是要通过深度参与丈夫的事业,在霍家这个权力金字塔中为自己争取更多的话语权,而不再只是一个供人欣赏的
美花瓶。
更重要的是,她要获得与婆婆魏曼蓉分庭抗礼的资本。
这天下午,赵芷萱坐在自己新设立的办公室里,纤细的手指轻抚着桌上的企划书。阳光透过百叶窗洒在她
上,为她镀上一层圣洁的光辉。她今天穿着一件米白色的香奈儿套装,
前的珍珠
针在光线下闪闪发亮,整个人散发着优雅知
的气质。
“陈秘书,把各
门主
都叫来开会。”她的声音轻柔动听,但带着不容置疑的权威。
半小时后,会议室里坐满了霍氏集团的中高层
理人员。赵芷萱优雅地站在会议桌前,脸上挂着温和的笑容。
“各位同事,感谢大家在百忙之中抽出时间。”她的声音如春风化雨般温
,“今天我想和大家分享一个想法。”
她示意助手打开投影仪,屏幕上出现了
美的策划方案。
“我一直在思考,我们霍氏集团虽然在商业上取得了巨大成功,但在企业文化建设方面,特别是对员工家庭的关怀上,还有很大的提升空间。”
“一个企业的成功,不仅仅
现在财务数据上,更应该
现在对员工的人
化关怀上。只有员工的家庭和睦,工作才能更有动力。”
她轻抚着
前的珍珠
针,继续说
:“因此,我提议举办一个‘霍氏大家庭日’活动,邀请集团高
及其家属参加,通过各种亲子活动、文艺表演、慈善义卖等形式,增进大家的感情,让霍氏集团真正成为一个温
的大家庭。"
在场的高
们面面相觑。表面上看,这个提议确实很有意义,但
感的人都能察觉到其中的深意——赵芷萱这是要建立自己的小圈子了。
财务总监老刘率先表态:“霍夫人的提议很好,我们财务
全力支持。"
有了第一个表态的,其他人也纷纷附和。毕竟,谁敢公然反对这种看起来充满正能量的提议呢?
“那就这么定了。”赵芷萱满意地点点
,“活动定在周末,地点就在郊外的霍氏度假村。
的筹备工作,我会亲自负责。”
会议结束后,赵芷萱回到办公室,拿起手机,拨通了一个号码。
"喂,是李太太吗?我是芷萱……对,就是那个家庭日活动……你觉得怎么样?……好的,那我们明天下午一起喝茶详谈……"
接下来的几天里,赵芷萱开始了她的“太太外交”。她频繁地与各个高
的妻子们聚会,有时是下午茶,有时是瑜伽课,有时是艺术沙龙。
在这些聚会中,赵芷萱总是表现得完美无缺。她会分享自己的教育理念,让那些已为人母的太太们频频点
。
"我觉得,现在的孩子最缺乏的就是艺术熏陶。"在某次下午茶聚会上,赵芷萱优雅地端起茶杯,"我正在考虑为霍氏集团的员工子女开设一些免费的艺术课程,比如钢琴、绘画、舞蹈等。"
“芷萱你真是太有爱心了!”营销总监的妻子蔡太太激动地说
,“我家那个小子就是缺乏艺术细胞,整天只知
玩游戏。”
“孩子的教育确实是个大问题。”人事总监的妻子李太太也附和
,“现在外面的培训班又贵又不专业,如果公司能提供这样的福利,那真是太好了。”
赵芷萱微笑着点
:“这就是我举办家庭日活动的初衷。我们不仅要关心员工的工作,更要关心他们的生活。只有家庭幸福了,工作才能更有动力。”
她的话语总是那么动听,那么有
理,很快就赢得了这些太太们的一致好评。
在谈到慈善话题时,赵芷萱更是如鱼得水,毕竟她老妈就是干这个的。她会分享自己参与各种慈善活动的经历,展示自己的爱心和社会责任感。
“我一直认为,有能力的人就应该回馈社会。”她轻抚着手腕上的卡地亚手镯,“这次家庭日活动,我准备组织一个慈善义卖,所得善款全
捐给贫困山区的孩子们。”
“芷萱你真是人美又心善呐!”几位太太纷纷赞叹。
通过这些聚会,赵芷萱很快就在霍氏集团的高
太太圈中建立了自己的威望。她成了这个小圈子的意见领袖,大家有什么事情都愿意找她商量。